Liderar en el cambio
Mientras algunas organizaciones siguen preguntándose qué herramienta utilizar, otras ya están replanteando sus profesiones, sus estructuras, sus formas de decidir y su manera de liderar. El desafío va mucho más allá de adoptar una nueva tecnología. El desafío es lograr que la forma de liderar avance con ella.
Antes de empezar
La preparación para la IA requiere capacidades técnicas que deben ser evaluadas igualmente para definir el nivel de madurez y preparación de la organización a 360 grados. Esas capacidades deben ser tenidas en cuenta, pero no son el objeto de este cuestionario. Aquí nos concentramos deliberadamente en el factor que suele quedar menos medido y que, por lo tanto, resulta clave para el éxito de cualquier estrategia: el factor humano y organizacional.